Código de Ética

Apresentação

A PUC angels é uma associação sem fins lucrativos que tem como missão promover a educação, o empreendedorismo de impacto, o combate à fome e o fortalecimento de uma rede nacional de líderes, executivos, estudantes e organizações comprometidas com a construção de um futuro mais justo, inovador e humano.

Atuante em todo território do Brasil, com executivos, empreendedores, profissionais diversos e estudantes, a PUC angels é hoje um dos maiores hubs de networking e transformação social do país.

A PUC angels também possui diversos programas de incentivo a participação e melhora do mercado de trabalho em geral, conforme descritos no nosso site. A participação em cada um dos programas tem regras específicas devidamente explicadas em materias de marketing e no nosso website.

Este Código de Ética e Conduta orienta os princípios e práticas que devem nortear o comportamento de todos os membros, associados, representantes regionais, líderes de comitês, parceiros, voluntários, colaboradores e demais envolvidos nas atividades da associação.

Também te informa que, para melhor condução dos trabalhos da Associação fazemos checagens pontuais e periódicas dos perfis de pessoas físicas e jurídicas buscando informações oficiais e públicas sobre a reputação, conduta e eventuais históricos (acusações em andamento, cumprimento de pena ou concluídas) criminais que a pessoa venha a ter para aplicação das normas de participação da Associação.

1. Princípios Fundamentais

Todos os integrantes da PUC angels devem pautar suas ações pelos seguintes princípios:

• Integridade: agir com honestidade, responsabilidade e transparência em todas as interações internas e externas.
  
  
• Respeito: tratar com dignidade todas as pessoas, independentemente de cargo, origem, crença, identidade, raça, gênero ou orientação.
  
  
• Compromisso Social: atuar em prol da educação, da inclusão e da justiça social, com foco no bem coletivo.
  
  
• Excelência Colaborativa: buscar sempre a construção conjunta de soluções e ações transformadoras, promovendo o aprendizado mútuo.
  
  
• Legalidade: obedecer às leis vigentes, regulamentos internos e normas da associação.
  
  

2. Conduta Esperada

Os representantes, associados e membros da PUC angels devem:

• Agir de forma ética e transparente nas relações com alunos, executivos, instituições e empresas parceiras;
  
  
• Cumprir e respeitar os contratos, termos de uso da marca, normas dos programas e regimentos internos;
  
  
• Evitar qualquer forma de assédio, discriminação, discurso de ódio ou intimidação;
  
  
• Manter o sigilo sobre informações estratégicas ou sensíveis da associação e seus membros;
  
  
• Promover o bom uso da marca PUC angels, respeitando seu manual de identidade e reputação institucional;
  
  
• Utilizar os canais oficiais de comunicação para conflitos, denúncias ou sugestões;
  
  
• Evitar o uso da PUC angels para benefícios pessoais que estejam em desacordo com os valores da associação.
  
  

3. Condutas Vedadas

Não serão tolerados (podendo gerar suspensão ou exclusão da participação na Associação):

• Uso indevido da marca ou nome da PUC angels para autopromoção, propaganda política ou religiosa não alinhada com o Conselho Executivo;
  
  
• Utilização da associação para fins comerciais não autorizados, incluindo divulgações internas que tenham interesses comerciais/ de outras associações sem devida autorização;
  
  
• Apropriação indevida de recursos, doações ou benefícios vinculados a projetos sociais;
  
  
• Quebra de confiança ou conflitos de interesse não declarados;
  
  
• Atos que possam comprometer a reputação da rede ou dos seus membros.
  
  
• Não avisar a PUC angels, no momento da entrada ou da sua participação, de processos onde a pessoa é acusada de crimes (penais ou administrativos) com processos em andamento*
•  

*É obrigação do participante avisar, ativamente, no momento de entrada ou no momento em que haja a acusação formal, o histórico de processos criminais (penas e/ou administrativos) ao Conselho de Ética para devida avaliação da participação através do email: (comunicadosetica@pucangels.org).

4. Relacionamento com Terceiros

A PUC angels preza por parcerias transparentes e éticas com empresas, instituições, universidades, entidades religiosas, organizações sociais e demais agentes da sociedade. Toda relação institucional deve:

• Estar alinhada com os princípios da associação;
  
  
• Ser formalizada com clareza e boa-fé;
  
  
• Promover valor mútuo e impacto positivo para a comunidade.
  
  

5. Governança e Responsabilidade

A aplicação deste Código é responsabilidade compartilhada entre:

• Conselho de Ética da PUC angels – responsável por avaliar casos, denúncias e desvios de conduta;
  
  
• Equipe Nacional e Regionais – responsáveis pela orientação contínua e boas práticas;
  
  
• Cada membro – responsável por agir em conformidade com os princípios aqui estabelecidos.
  
  

6. Penalidades e Sanções

O não cumprimento deste Código poderá acarretar:

• Advertência formal;
  
  
• Afastamento de atividades da rede;
  
  
• Suspensão temporária ou definitiva da associação;
  
  
• Rescisão de contrato ou parceria, quando aplicável;
  
  
• Encaminhamento às autoridades competentes, se necessário.
  
  

As decisões serão tomadas após análise do Comitê de Ética e passados a Diretoria Executiva da PUC angels para cumprimento da decisão, garantindo o direito de resposta e o devido processo.

Como funciona o processo de Penalização e Sansões:

Recebida a denúncia/ informação a ser analisada pelo Conselho de Ética (via canais formais de denúncia anônima e/ou levantamento de informações pela equipe interna)

5 dias úteis para Análise e votação de deliberação do tema e devida comunicação/ punição

Eleição de membro da equipe executiva que conduzirá aplicação da decisão

Passado o prazo de 10 dias úteis para defesa/ contra argumentação da outra parte

Após o recebimento da defesa/ contra-argumentação 5 dias úteis para o Conselho de Ética deliberar a decisão final sobre o caso, que é passada ao membro eleito da equipe executiva a cargo da comunicação e aplicação da decisão.

Aplicação da decisão de fato pelo membro da equipe executiva, não expondo as razões, informações ou motivos da decisão para não expor a outra parte.

7. Atualizações

Este Código de Ética e Conduta poderá ser atualizado periodicamente, com o objetivo de se manter alinhado às práticas legais, sociais e institucionais da PUC angels. Toda atualização será colocada no site e demais pontos de divulgação da associação, cabendo aos participantes estarem a par das atualizações.

PUC angels – Ética, Impacto e Educação como legado.
Versão atualizada em Dezembro de 2024